散布中美“文明冲突论”美官员被开除:涉滥用职权

2020-03-10 投稿人 : www.neuun.cn 围观 : 1466 次

原标题:在中美之间传播“文明冲突”的美国国务院官员被解雇

图为2018年9月美国国务卿庞贝(右)主持斯金纳(左)宣誓就职仪式。图片来源:美国国务院

据美国媒体报道,美国国务院政策规划主任斯金纳此前曾公开宣称美中关系涉及“文明冲突”,现已被解雇。根据这份报告,斯金纳被解雇是因为他在目前的职位上“滥用职权”,导致员工普遍不满。

今年早些时候,斯金纳在一次关于美中关系的公开活动中说,“这是一场与截然不同的文明和意识形态的斗争,美国以前从未经历过这种情况。”她当时还说,“这是我们第一次面对一个强大的竞争对手,而不是白种人”。这种明显的种族主义言论甚至在美国也引起了许多批评。

在历史上,被称为冷战鼻祖的乔治凯南是美国国务院第一任政策规划主任。1946年,凯南写了8000字的《长电报》,第二年他在杂志《外交事务》上以“X”的名义发表了一篇长文章《苏联行为的根源》。他是美国外交界第一个提出“遏制”苏联理论的人。在美国,斯金纳对中国的“文明冲突”理论被部分解释为复制了凯南的道路。

《纽约时报》报道称,在国务院内部,斯金纳与中国有关的言论“似乎并没有惹恼高级官员”。报告称斯金纳不是被意识形态解雇的,而是被管理风格冲突解雇的。关注美国内部事务的《政治家》杂志援引美国国务院内部人士的话说,斯金纳在许多方面都不专业,包括在公共场合大喊大叫和对员工进行报复。报告指出,斯金纳的管理水平很差。他的20多名员工中有近三分之一已经辞职或换了工作。最近,五名新员工说,如果斯金纳没有被解雇,他们会离开。

斯金纳与美国保守派重量级人物关系密切,如前国务卿康多莉扎赖斯和传统基金会主席凯詹姆斯。2018年,斯金纳从学术界进入国务院,为国务秘书庞贝提供政策建议。据美国媒体报道,庞贝本人认为,国务院政策规划部门的作用应该是作为内部智囊团制定长期战略。斯金纳从学术界招募了许多员工,并在上任后花了大量时间撰写关于重大地缘政治问题的白皮书和文件,其中中国政策是重中之重。